अब विषय यह है कि रैपिड मेट्रो गुरुग्राम(HMRTC) के कर्मचारियों को 0CT-2019 से डीएमआरसी कI पे-स्केल मिलना चाहिए जो कि उन्हें नहीं मिल रहा है। जिसे लेकर कर्मचारियों  ने  माननीय चंडीगढ़ उच्च न्यायालय(Punjab & Haryana High Court) के दरवाजे खटखटाये है, जिसे 23 सितंबर 2023 को 1 वर्ष  पूरा हो गया। माननीय चंडीगढ़  उच्च न्यायालय मे मामला अभी विचाराधीन है /वेतनमान को लेकर आज भी रैपिड मेट्रो कर्मचारी(HMRTC) मांग कर रहे हैं. साथ में रैपिड मेट्रो गुरूग्राम कर्मचारियों (HMRTC) का यह भी दावा है कि उन्हें वेतनमान के साथ- साथ OCT-2019 से अब तक का बकाया राशि (Arrier) ) भी दिया जाए, जिसे लेकर DMRC, HMRTC, GoH, GoI मे कोई भी सुनवाई नहीं हो रही है।

रैपिड मेट्रो कर्मचारी(HMRTC) का कहना है कि इसी प्रकार की घटना (पे-स्केल) पहले भी रिलायंस  की दिल्ली एयरपोर्ट लाइन और DMRC  के साथ भी घटी थी।  जिसमें समझौता रद्द (01 AUG 2013)होने पर रिलायंस  मेट्रो के कर्मचारियों को DMRC ने DMRC Pay Scale दे दिया था और कुछ समय बाद उनको नियमित कर दिया था.  उसी के तर्ज़ पर आज रैपिड मेट्रो गुरुग्राम कर्मचारी(HMRTC) भी मांग कर रहे हैं कि उन्हें भी हरियाणा सरकार की रैपिड मेट्रो गुरूग्राम(HMRTC) के स्टाफ को प्रथम दिन(0CT-2019) से डीएमआरसी का पे-स्केल मिलना चाहिए/ परंतु DMRC ऑफिसर  का कहना है कि यह निर्णय हरियाणा सरकार( HMRTC) सुनिश्चित करेगी।

इसी प्रकार से जब रैपिड मेट्रो गुरुग्राम(HMRTC) को DMRC  द्वारा अधिग्रहण  किया गया और कर्मचारियों  को डीएमआरसी  का पे-स्केल  नहीं दिया गया तब सभी कर्मचारियों  ने डीएमआरसी, HMRTC (GOH) और केंद्र सरकार मे जगह-जगह लिखित में आवेदन दिया। और जब कोई भी सुनवाई नहीं हुई तब सभी कर्मचारियों को माननीय चंडीगढ़ उच्च न्यायालय की शरण में जाना पड़ा और अब रैपिड मेट्रो गुरुग्राम  कर्मचारियों(HMRTC) की आस माननीय  उच्च न्यायालय पर टिकी हुई है।
सभी कर्मचारियों का निवेदन है एक तरफ जहां हरियाणा सरकार मेट्रो एक्सटेंशन की बात कर रही हैं, वही दूसरी तरफ जो रैपिड मेट्रो गुरूग्राम मेट्रो पहले से चल रही है उसके कर्मचारी पे स्केल को लेकर परेशान है, इस तरफ सरकार को पहले ध्यान देना चाहिए, साथ ही प्रस्तावित मेट्रो के कामों मे तेजी लानी चाहिए।

सभी रैपिड मेट्रो कर्मचारियों(HMRTC) को ध्यान मे रखते हुए जल्द से जल्द DMRC  Pay sclae को कार्यान्वित करना चाहिए, साथ ही यह ध्यान देने की जरूरत है कि किसी भी वास्तविक दस्तावेज़(MOU) से छेड़ -छाड़ ना की जाए।

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